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LUISS Guido Carli

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Il welfare aziendale: il pilastro assicurativo

19 aprile 2018 ore 15:00
Aula A206 Viale Romania 32, Roma

Seminario organizzato nell'ambito delle attività del Master Universitario di Secondo livello in Diritto di Impresa della LUISS School of Law, in collaborazione con lo Studio Legale Roma Legal Partners.

Programma

Relazioni
Alberto Pizzoferrato Ordinario di Diritto del lavoro Università di Bologna
Il welfare aziendale in Italia e all’estero 

Roberto Benaglia Dipartimento Contrattazione CISL
La contrattazione collettiva e gli strumenti di welfare. Esperienze di welfare di rete. Le politiche retributive secondo il Total reward system

Andrea Palazzolo Professore di Diritto delle società LUISS, Coordinatore del Master in Diritto di impresa
Le forme tradizionali di incentivazione: strumenti finanziari ai prestatori di lavoro e stock options

Sergio Corbello Presidente Assoprevidenza
Il secondo pilastro previdenziale: situazione, prospettive e nuovo ruolo nella valutazione di Assoprevidenza Associazione Italiana per la previdenza e assistenza complementare

Carlo De Simone CEO European Broker Srl
L'industria assicurativa di fronte ad un nuovo concetto di welfare aziendale e familiare: analisi dei bisogni, dell'offerta e delle recenti best practices di settore

Andrea Mencattini Amministratore Delegato Generali Welion SpA
Evoluzione e prospettive del welfare aziendale: i principali risultati dell'indagine Welfare Index PMI 2018

Pier Marco Giambiasi Responsabile Product & Underwriting DAS SpA
La tutela legale al centro degli interessi del dipendente

Michele Roma Managing Partner Studio Legale Roma Legal Partners
La possibilità di realizzare un piano taylor made. La regola del bisogno reale o la strada dell'opportunità fiscale? Il quadro italiano

Simona Morettini Studio Legale Roma Legal Partners
Le iniziative ed i progetti dell'Unione Europea a favore del welfare aziendale nei paesi membri: la situazione attuale e le prospettive future

Nunzio Nicola Giancola Direttore Relazioni industriali Gruppo UnipolSai
Casi aziendali e buone prassi: il CIA del Gruppo UnipolSai

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