IL PLACEMENT LUISS PER LE AZIENDE

Placement per le aziende

Le aziende, la strategia di Partnership

Un progetto tra il Luiss Placement & Career Education Office e le aziende partner per favorire l’ inserimento professionale dei laureati LUISS ed una partecipazione attiva delle aziende a iniziative di formazione e aggiornamento in Università.

Le attività di ricerca, analisi e valutazione dei curricula

Le aziende possono:

 

  • Richiedere la selezione di curricula di laureati, laureandi e allievi corsi post-laurea conformi ai profili di interesse indicando Dipartimento, corso di laurea, conoscenze linguistiche.
  • Pubblicare on line offerte di stage e/o lavoro e ricevere direttamente le candidature di coloro che sono interessati alle offerte. Al termine della selezione l’azienda dovrà comunicare all’università l’esito della selezione.
  • Ricevere via email gli elenchi dei nominativi dei laureati LUISS contenenti le seguenti informazioni: dipartimento, nome e cognome, anno di nascita, età, indirizzo di residenza,numero di telefono, voto di laurea, materia della tesi, data di laurea.
  • Organizzare colloqui di selezione presso aule dell’università.
  • Svolgere colloqui di selezione con i candidati LUISS in diretta via web attraverso video interviste (aziende con sede all’estero o fuori Roma)
  • Richiedere l’attivazione, a titolo gratuito, di una convenzione di stage/progetto formativo inviando via email la scheda di attivazione

Le iniziative di recruiting e di employer branding

Job day, per presentare l’azienda e le opportunità professionali, coinvolgere gli studenti in un business game o presentare loro un caso di successo

 

Il Career Day, la manifestazione annuale “I Giovani e il Lavoro” che si svolge a fine maggio e consente di incontrare presso stand espositivi collocati negli spazi esterni dell’Università i migliori laureati LUISS

 

A cena con, un incontro informale tra i migliori laureandi e il top management delle aziende. Un modo nuovo di conoscersi reciprocamente e di creare occasioni di contatto per opportunità di reclutamento

 

Drop in Job, una giornata da dedicare ad un gruppo ristretto e selezionato di laureandi a cui far conoscere una specifica realtà aziendale nella sua sede e attraverso una full immersion di incontri con manager, team di lavoro e linee produttive.

 

La mia professione, seminari formativo-pratici integrativi alla didattica dedicati alle figure professionali richieste da mercato del lavoro e finalizzati ad un successivo inserimento in azienda.

 

La web Tv in azienda le aziende si presentano in video con i volti dei propri manager. L’area LUISS Job Exchange raccoglie, accanto ai video cv dei laureati LUISS, i video e le opportunità di recruiting delle aziende.

STRUMENTI

Cattedre online

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