La ricerca Luiss al servizio delle organizzazioni
L'employability passa anche dalla capacità di interpretare il cambiamento. Per questo la formazione è anche conoscenza applicata, analisi, dati, previsioni, modelli interpretativi che aiutano le organizzazioni a leggere il cambiamento e ad anticiparlo.
In Luiss promuoviamo e produciamo ricerca applicata di alto livello nei campi dell'economia, del management, del diritto, delle scienze politiche e — sempre più — dell'intelligenza artificiale. L’obiettivo è tradurre conoscenza e ricerca in strumenti utili per orientare decisioni, strategie e processi di innovazione in contesti ad alta complessità.
L'Osservatorio Imprese Estere Confindustria-Luiss
Tra i principali esempi di ricerca applicata sviluppati dall’Ateneo, l'Osservatorio sulle Imprese Estere, co-fondato da Confindustria e Luiss, produce annualmente analisi sulle imprese a controllo estero in Italia — il loro impatto su occupazione, innovazione, filiere produttive e competitività del Paese. Il VII Rapporto è stato presentato nel maggio 2025.
Un punto di riferimento per le multinazionali presenti in Italia e per le istituzioni che governano le politiche di attrazione degli investimenti.
Luiss Business School: Applied Research e Competence Centres
La Luiss Business School opera attraverso Competence Centres e Lab tematici — centri di ricerca applicata e Business Practice — su aree chiave come digitalizzazione, sostenibilità, innovazione organizzativa, mercati finanziari e AI. Le aziende partner possono accedere a questi centri per commissionare ricerche, partecipare a progetti di knowledge transfer e co-sviluppare strumenti analitici applicati ai loro contesti specifici.
Il Centro AI4Society e il Dipartimento AI, Data & Decision Sciences
Il Dipartimento AI, Data & Decision Sciences e il Centro di Ricerca AI4Society rappresentano uno dei principali investimenti strategici dell’Ateneo nell’ambito dell'intelligenza artificiale e delle sue implicazioni economiche, sociali e organizzative. L’approccio è interdisciplinare: tecnologia, scienze sociali, governance, etica e processi decisionali vengono integrati per analizzare l’impatto dell’AI sui modelli organizzativi e sui contesti professionali contemporanei.
Per aziende e istituzioni, collaborare con questo ecosistema significa accedere competenze che combinano rigore scientifico, apertura all'innovazione e capacità di interpretare le trasformazioni in corso oltre la sola dimensione tecnologica.
Luiss: il partner delle organizzazioni che investono nel capitale umano come leva di competitività.