Obiettivi formativi
Il corso mira a fornire agli studenti una comprensione integrata dei processi di pianificazione strategica e di gestione del rischio (Risk Management), con particolare attenzione all’allineamento tra strategia, performance e sostenibilità. Al termine del corso, gli studenti saranno in grado di:
Comprendere le fasi del processo di pianificazione strategica in contesti complessi;
Applicare strumenti di analisi strategica (SWOT, Porter);
Identificare, valutare e gestire rischi strategici e operativi;
Integrare la gestione del rischio nei processi decisionali e di corporate governance;
Elaborare piani strategici con sistemi di monitoraggio e mitigazione dei rischi.
Prerequisiti
Economia e Gestione delle imprese, Economia Industriale e Finanza, Corporate Strategy & Megatrends
Risultati di apprendimento attesi
Alla fine del corso, lo studente sarà in grado di sviluppare e valutare piani strategici integrati con sistemi di gestione del rischio, sostenendo con rigore analitico e visione manageriale le decisioni aziendali in contesti complessi. Learning Outcomes:
Comprendere concetti avanzati di strategia e risk management in ottica aziendale e interfunzionale.
Applicare framework analitici per la formulazione e l’implementazione di strategie integrate con i sistemi di gestione del rischio.
Sviluppare capacità di valutazione critica di piani strategici e strutture di governance del rischio.
Presentare in modo efficace strategie e piani di mitigazione del rischio a stakeholder interni ed esterni.
Integrare conoscenze multidisciplinari per la gestione di decisioni complesse in contesti incerti.
Contenuti Del Corso
Fondamenti di pianificazione strategica
Corporate e Business Strategy
Analisi interna ed esterna dell’impresa
Formulazione della strategia e creazione di valore
Vantaggio competitivo e posizionamento strategico
Business model
Allineamento strategia–struttura–cultura
Monitoraggio strategico e performance management
Roadmap e project management
Fondamenti di Risk Management
Tipologie di rischio e valutazione
Enterprise Risk Management e governance del rischio
Strategie di mitigazione e risposta al rischio
Integrazione tra strategia e rischio
Resilienza organizzativa e Business Continuity
Testi Di Riferimento
Testi principali
Contemporary Strategy Analysis - Robert M. Grant
Strategic Risk Management: The New Core Competency – Mark L. Frigo
Letture e casi di supporto
Harvard Business School case studies (selezione a cura del docente)
Articoli HBR e MBB su strategia e risk governance
Built to last, J. Collins, J.I. Porras
Metodologie Didattiche
Lavori di gruppo
Sessioni pratiche
Testimonianze aziendali
Modalità di verifica dell'apprendimento
Esame finale scritto: 67%
Business Challenge: 33%
Modalità dell’esame scritto:
3 domande aperte, di cui:
2 esercizi sul programma d’esame.
1 caso
Modalità d’esame per gli esonerati o non compliant:
6 domande aperte, di cui
3 esercizi sul programma d’esame.
1 caso
2 domande teoriche
Criteri per l’assegnazione dell’elaborato finale
Non sono previsti criteri di merito per l’assegnazione della tesi (media, voti esami, conoscenza della lingua, ecc.); l’unico criterio seguito è relativo alla qualità della proposta.
Una proposta di tesi dovrà essere presentata con lo scopo di indicare l’idea centrale attorno cui ruota la tematica che si intende affrontare nell’elaborato. Si tratta di un documento word di due o tre pagine, comprensive di bibliografia, dove descrivere in modo sintetico:
- Letteratura di riferimento, interrogando fonti generiche (es. Google), di settore (es. il sole 24 ore, the economist, il mondo) e la relativa letteratura scientifica ((http://www.luiss.it/biblioteca/banche_dati/index. php).
- Research question: è una domanda di una o due righe che identifichi esattamente il problema che la tesi si propone di risolvere.
- E’ importante a questo punto che lo studenti argomenti in favore dell’ importanza e della necessità scientifica di rispondere alla research question individuata, per escludere quesiti privi di risposta in quanto irrilevanti . La research question può essere ritenuta rilevante dal punto di vista teorico (poiché punta a definire un passaggio logico mancante
nella comprensione di alcuni processi) oppure empirico (poiché cerca di descrivere un fenomeno non pienamente compreso) oppure da entrambe.
- Research design & methodology: Raccolta dati attraverso costruzione di DataBase o estensione di Database già compilati; ricorso a questionari quali-quantitavi, e strutturazione di casi studio.
Settimana 1
Presentazione del corso
La formulazione di un piano industriale end-to-end
Point of Departure: business portfolio e core business
Analisi interna (value chain, risorse e competenze)
Settimana 2
Analisi esterna: domanda, trend, competizione, .
Formulazione della strategia: archetipi, linee guida, vision, mission e obiettivi
Settimana 3
Analisi casi aziendali
Corporate Strategy: Full potential unconstrained e capex allocation
Settimana 4
M&A e sinergie
Business unit strategy: vantaggio competitivo e posizionamento strategico
Business unit strategy: definizione degli obiettivi e value creation plan
Settimana 5
Guest Lecture
Business model canvas
Settimana 6
Roadmap di piano, definizione delle milestone e project management
Definizione di un modello di controllo ottimale
Settimana 7
Analisi di casi aziendali
Allineamento aziendale: leadership alignment e cascading
Settimana 8
L'Enterprise Risk Management in azienda: obiettivi, metodologie e tool
Creazione del risk register e risk map della società
Settimana 9
Guest Lecture
Risk assessment del piano a supporto della strategia aziendale
Settimana 10
Evoluzione del rischio delle iniziative di piano
Climate resilience e climate risk assessment
Settimana 11
Analisi di casi aziendali
Mock-up colloquio in consulenza
Settimana 12
Ricevimenti di gruppo / mock exam
Wrap up finale pre project work