Graduate School Luiss
Conoscenza, visione, azione: la Mission della Graduate School Luiss
"Formiamo persone capaci di restare rilevanti, adattive e consapevoli in trasformazioni sempre più rapide — non solo pronte per il mercato del lavoro di oggi, ma protagoniste di quello di domani"
Progettiamo learning journey internazionali e interdisciplinari costruiti per sviluppare capacità di giudizio, responsabilità etica e attitudine al decision-making nei sistemi contemporanei complessi e AI-augmented. In uno scenario guidato dalle tecnologie emergenti, crediamo che il vero valore risieda nella capacità umana di interpretarle, governarle e trasformarle in conoscenza, progettualità e azione strategica.
Su questa visione poggia un modello educativo rigorosamente student-centred, orientato all’impatto e fondato sulla connessione continua tra rigore accademico, innovazione didattica ed esperienze sul campo in dialogo costante con imprese, istituzioni e network transnazionali.
L’obiettivo è offrire gli strumenti metodologici per attraversare discipline, comprendere i grandi cambiamenti e trasformare competenze specialistiche e visione strategica in leadership, decisioni e capacità di azione.
Una governance accademica integrata e internazionale
La Graduate School riunisce sotto una governance integrata i Corsi di Laurea magistrale delle aree del Management, dell’Economia, delle Scienze Politiche e del Diritto, promuovendo una profonda osmosi interdisciplinare, coerenza accademica e la massima qualità dell’esperienza formativa.
Il Dean, i Direttori dei Corsi di Studio e gli organi della School contribuiscono allo sviluppo strategico dell’offerta formativa e all’evoluzione continua del learning journey, lavorando in sinergia con studentesse e studenti, la faculty e i network internazionali.
Enzo Peruffo
Saverio Bozzolan
Blerina Sinaimeri
Giorgio Di Giorgio
Paolo Santucci de Magistris
Andrea Polo
Gianfranco Pellegrino
Lorenzo De Sio
Mark Thatcher
Christian Iaione
Rosario Forlenza
Fabian Homberg
Paolo Peverini
Daniele Mascia
Un modello educativo progettato intorno alle persone
La Graduate School sviluppa un’esperienza formativa personalizzata, costruita intorno alla modularità dei percorsi, all’integrazione tra discipline e al confronto continuo con contesti applicativi globali.
Il modello educativo si articola attorno al modello SMART, un framework pedagogico strutturato su cinque principi cardine
- Student Centricity: lo studente è protagonista attivo del proprio percorso formativo, supportato da meccanismi di valutazione progressiva e dal feedback strutturato della Faculty per potenziare l’apprendimento
- Multi-disciplinarity: superamento dei confini tradizionali tra le materie per interpretare e governare la complessità contemporanea
- Academic Rigor: standard qualitativi d’élite, solida preparazione metodologica e capacità di analisi critica che costruiscono valore duraturo nel percorso professionale
- Readiness: sviluppo di competenze orientate alle professioni del futuro — in linea con le traiettorie identificate dai principali osservatori globali — e alta reattività rispetto all’evoluzione dei mercati del lavoro internazionali
- Tech-Enhancement: la tecnologia come leva trasformativa dell’apprendimento — integrata nei processi didattici per insegnare meglio, far apprendere meglio e preparare studentesse e studenti a governare l’impatto del digitale nei contesti professionali contemporanei
Experiential e challenge-based learning, certificates e micro-credentials per sviluppare competenze trasversali alimentando un’esperienza formativa dinamica e personalizzabile, capace di connettere stabilmente apprendimento avanzato, progettualità e employability.
L’obiettivo è formare profili capaci di muoversi all’interno di sistemi complessi e costruire valore nel tempo, integrando competenze immediatamente spendibili, flessibilità e attitudine all’apprendimento continuo.
Esperienze internazionali e network globali
Sviluppiamo la Graduate School all’interno di un ecosistema accademico che connette studenti, faculty, università partner, imprese, istituzioni e organizzazioni in una dimensione continua di confronto, collaborazione e scambio transnazionale.
Percorsi interamente in lingua inglese, programmi di mobilità, Double & Triple Degree, programmi di scambio, QTEM ed esperienze Free Mover ampliano le possibilità di integrare sistemi accademici, prospettive culturali e approcci disciplinari differenti lungo l’intero percorso di studi.
Con ENGAGE.EU partecipiamo attivamente a un'alleanza tra le principali università europee, che promuove la mobilità studentesca, l’innovazione didattica di frontiera, la ricerca condivisa e lo sviluppo di competenze orientate a governare le grandi trasformazioni economiche, sociali e istituzionali contemporanee.
Grazie a una rete di oltre 315 università partner in 64 Paesi, offriamo opportunità formative e professionali progettate per ampliare prospettive, rafforzare le connessioni globali e favorire un’esperienza di studio realmente internazionale.
L’employability è una dimensione costitutiva dell’esperienza Graduate School, integrata nel percorso formativo fin dal primo giorno attraverso un dialogo concreto e continuo tra formazione, imprese, istituzioni e network di rilievo mondiale.
Il legame con il sistema Confindustria, gli employer partner e gli Advisory Board dedicati contribuisce a mantenere l’offerta formativa aggiornata e coerente con l’evoluzione dei contesti economici, geopolitici e professionali contemporanei. Manager, practitioner e professionisti entrano direttamente nei percorsi formativi, contribuendo alla costruzione di esperienze didattiche in dialogo continuo con l’evoluzione dei mercati, delle organizzazioni e degli scenari tecnologici contemporanei.
L'obiettivo del nostro ecosistema non è soltanto favorire un rapido inserimento professionale, ma formare persone capaci di mantenere intatta la propria rilevanza, esprimere una leadership adattiva e guidare con consapevolezza l'evoluzione dei futuri scenari globali.
Con il modello Career Service by Design costruiamo un ecosistema dinamico che connette faculty, employer, alumni e career advisor per accompagnare studentesse e studenti nello sviluppo di competenze, consapevolezza professionale e connessioni concrete con il mercato del lavoro internazionale. L'employability journey è per noi parte integrante della learning journey: strutturata, progressiva e presente fin dal primo giorno.
- Discovery — il percorso inizia con un onboarding ai servizi di Employability che aiuta studentesse e studenti a orientarsi, a conoscere le proprie attitudini e a costruire una prima consapevolezza professionale.
- Development — la crescita professionale si intreccia con quella accademica: attraverso assessment, Certificate e micro-credenziali co-progettati dagli employer, studentesse e studenti sviluppano competenze concrete e definiscono la propria identità professionale.
- Matching — il momento in cui la preparazione incontra il mercato: Career Day, recruiting events, stage e internship, incontri One-to-One con career advisor e laboratori collettivi mirati a perfezionare la strategia di candidatura, con accesso diretto alle offerte tramite Job Teaser. Per i segmenti ad alta selettività — come Banking & Finance, istituzioni dell'Unione Europea e l'ecosistema Start-up — sono attivi percorsi dedicati con professionisti del settore.
- Engagement & Connection — la relazione con gli employer non si esaurisce con il titolo: career networking, mentoring e la rete mondiale degli Alumni costruiscono una comunità professionale che accompagna i laureati nel tempo.
L'accesso a opportunità di alto profilo è strutturato tramite canali d'Ateneo esclusivi, tra cui il bando Luiss Summer Internship, che apre le porte di primarie aziende e studi legali partner già durante il percorso magistrale. Il modello educativo stesso è concepito per esporre costantemente studentesse e studenti al mondo del lavoro: challenge progettuali, testimonianze, company visit ed eventi rendono l'employability una dimensione vissuta, non soltanto attesa.
