Employability alla Luiss Graduate School
Alla Luiss Graduate School progettiamo l'employability come parte integrante del nostro modello educativo. Accompagniamo studentesse e studenti prima dell'ingresso, durante il percorso di studi e anche dopo la laurea, trasformando ogni esperienza formativa in un'opportunità di crescita personale, professionale e di sviluppo dell'occupabilità.
Employability Journey: le 5 fasi del percorso
L'Employability Journey è il modello attraverso cui alla Luiss Graduate School integriamo formazione accademica, sviluppo delle competenze, orientamento professionale e confronto con il mondo del lavoro.
Si articola in cinque fasi che accompagnano studentesse e studenti dei corsi di laurea magistrale dall'orientamento fino all'avvio della carriera, attraverso esperienze formative, occasioni di networking e opportunità di crescita professionale.
L'Employability Journey inizia ancora prima dell'avvio delle lezioni. Attraverso attività di orientamento, esperienze immersive e momenti di confronto con Faculty, Career Service e Alumni, aiutiamo gli studenti ad acquisire una maggiore consapevolezza dei percorsi di studio e i principali sbocchi professionaliofferti dalla Graduate School.
Esperienze e strumenti di orientamento
Giornate di orientamento. Incontri con Dean, Direttori dei programmi, Faculty e Alumni per conoscere il modello educativo Graduate, confrontarsi con la community Luiss e approfondire gli sbocchi professionali dei diversi percorsi.
Graduate Summer School. Un'esperienza immersiva che anticipa l'ingresso in Graduate School attraverso attività formative, networking e un primo Career Lab dedicato allo sviluppo dell'employability.
Career Lab. Durante la Fresher Week gli studenti incontrano il Career Service e scoprono strumenti, servizi e opportunità che li accompagneranno durante tutto il percorso Graduate, dalla costruzione del curriculum alla presentazione personale, fino alle logiche di selezione utilizzate dalle organizzazioni.
Durante il percorso Graduate accompagniamo gli studenti nello sviluppo di competenze disciplinari, digitali e trasversali, aiutandoli a valorizzare il proprio talento e a costruire un profilo professionale distintivo.
Esperienze e strumenti di sviluppo delle competenze
Skill Assessment. Attraverso un assessment psicometrico, interpretato insieme a coach qualificati, aiutiamo gli studenti a individuare punti di forza, attitudini e aree di sviluppo, orientando il percorso formativo e professionale.
Certificates. Percorsi specialistici sviluppati in collaborazione con Corporate e Institutional Partner che consentono di acquisire competenze avanzate attraverso un approccio applicativo. Al termine di ciascun percorso viene rilasciato un Certificate digitale notarizzato su blockchain, condivisibile sui principali profili professionali, come LinkedIn.
Skill Factory. Attività extracurriculari dedicate allo sviluppo delle competenze trasversali maggiormente richieste dal mercato del lavoro, tra cui AI Training, dedicato all'utilizzo dell'intelligenza artificiale nei processi di studio e di lavoro con un approccio efficace, responsabile e orientato alla produttività, e Cognitive Training, per rafforzare pensiero critico, capacità di analisi, comunicazione e autonomia di giudizio.
Skill Empowerment. Supporto personalizzato nella preparazione del curriculum, nell'ottimizzazione del profilo LinkedIn e nella simulazione dei colloqui di selezione.
Opportunità di placement
Career Center (JobTeaser). La piattaforma Career Center permette di consultare offerte di tirocinio e lavoro, candidarsi alle opportunità, prenotare incontri con i career advisor e partecipare alle iniziative del Career Service. Link
One-to-One Career Meetings / Career Guidance. Incontri individuali dedicati alla definizione degli obiettivi professionali, alla revisione del curriculum e della cover letter e alla preparazione dei colloqui di selezione. Link
Recruiting Events / Incontri con gli employer. Eventi di recruiting che favoriscono l'incontro diretto tra studenti, recruiter e aziende partner della Graduate School. Link
Internships. Esperienze di tirocinio presso organizzazioni nazionali e internazionali che consentono di applicare sul campo le competenze sviluppate durante il percorso accademico. Link
Crediamo che l'employability si costruisca anche attraverso le relazioni. Per questo creiamo occasioni di incontro con professionisti, Alumni, manager e organizzazioni, favorendo la costruzione di un network che continua a generare valore anche dopo la laurea.
Esperienze e strumenti di network e community
Career Events. Un calendario di incontri dedicati alla conoscenza dei principali settori professionali, degli employer e delle competenze richieste dal mercato.
NextGen Leader Talks. Incontri con leader aziendali, istituzionali e accademici dedicati ai grandi cambiamenti che stanno trasformando il mondo del lavoro.
Inside Leadership. Conversazioni con manager e top executive che condividono esperienze professionali, sfide organizzative e modelli di leadership.
Discover Career Series. Cicli di incontri dedicati ai principali settori professionali (Finance, Consulting, Marketing, Technology, Public Affairs e altri) per approfondire le opportunità di carriera e confrontarsi con Alumni e professionisti.
International Career Experiences. Esperienze dedicate ai principali hub professionali europei che permettono agli studenti di confrontarsi con employer e mercati del lavoro internazionali.
International Career Fairs. Partecipazione a career fair ed eventi di recruiting internazionali per incontrare employer globali e candidarsi a posizioni di internship ed entry-level.
Company Visits Abroad. Visite presso aziende e organizzazioni leader a livello internazionale per conoscere modelli organizzativi, culture aziendali e contesti professionali.
Community Building. Attività dedicate all'ingresso nella community Alumni e alla costruzione delle prime relazioni professionali.
Luiss AroundME. Un progetto che mette in contatto gli studenti in mobilità con Alumni professionisti presenti nel Paese di destinazione.
Alumni Mentoring. Un'opportunità di flash mentoring one-to-one con un Alumno o un'Alumna Luiss del settore di interesse. Disponibile da settembre 2027.
Alumni Community. Una piattaforma dedicata che permette di entrare in contatto con Alumni attivi in Italia e nel mondo. Disponibile da settembre 2027.
Il nostro impegno continua anche dopo il conseguimento del titolo. Entrare nella Graduate School significa entrare a far parte della community Luiss e continuare ad accedere a opportunità di networking, formazione continua e sviluppo professionale lungo tutto l'arco della carriera.
Servizi e opportunità per gli Alumni
Luiss Alumni Network. Una community internazionale che connette migliaia di Alumni attraverso eventi, networking e opportunità di formazione continua. L'iscrizione è automatica e permanente.
International Chapters. Una rete di Chapter presenti nei principali hub professionali internazionali che favorisce il confronto tra Alumni e studenti.
Young Graduates Programmes. Programmi dedicati ai neolaureati per accompagnare le prime fasi della carriera attraverso mentoring, sviluppo della leadership e networking.
Employability Journey della Luiss Graduate School: percorso di sviluppo professionale articolato in cinque fasi, Discover, Development, Matching, Engagement & Connection e Beyond, distribuite durante i due anni di studio e dopo la laurea.
Career Service: un supporto continuo allo sviluppo professionale
Con il Career Service accompagniamo gli studenti lungo tutto il percorso accademico attraverso servizi personalizzati di orientamento, career coaching e sviluppo professionale. Dalla preparazione del curriculum vitae e del profilo LinkedIn agli incontri individuali con i Career Advisor, dalle simulazioni di colloquio agli eventi di recruiting e networking con aziende e istituzioni partner, ogni attività è progettata per rafforzare l'occupabilità delle studentesse e degli studenti e favorire il loro inserimento nel mondo del lavoro. Il Career Service rappresenta il punto di riferimento per il placement universitario, facilitando il dialogo tra studenti, employer e organizzazioni.
Un ecosistema di imprese, istituzioni e Alumni
Abbiamo costruito un ecosistema che connette studenti, Faculty, Career Service, Corporate e Institutional Partner e una community internazionale di Alumni. Favoriamo un dialogo continuo con il mondo delle organizzazioni, creando opportunità di confronto, apprendimento e networking che continuano ben oltre il percorso universitario.
L’employability in numeri
L'elevato tasso di occupazione delle laureate e dei laureati Luiss conferma la capacità della Luiss Graduate School di accompagnare gli studenti verso un inserimento professionale rapido e qualificato. Un risultato che nasce dall'integrazione tra formazione, sviluppo delle competenze e confronto continuo con imprese, istituzioni e organizzazioni.
Questi risultati confermano l'efficacia di un modello educativo progettato per preparare laureate e laureati ad affrontare con competenza e consapevolezza le sfide del mondo del lavoro, in Italia e a livello internazionale.
Employability by design: costruire la tua carriera è parte del percorso, fin dal primo giorno.
