Employability alla Luiss Undergraduate School
Alla Luiss Undergraduate School, l’employability è parte integrante del percorso formativo fin dal primo giorno. La School è un incubatore di idee, una realtà in continua evoluzione in cui tradizione e innovazione si incontrano per interpretare i cambiamenti della società e del mondo del lavoro.
I Corsi di Laurea combinano una solida preparazione accademica con competenze trasversali e digitali ed esperienze sul campo, preparando studentesse e studenti ad affrontare con consapevolezza le successive scelte formative e professionali.
Attraverso un modello educativo che integra didattica, orientamento, sviluppo personale e confronto con imprese, istituzioni e professionisti, accompagniamo studentesse e studenti nella costruzione progressiva del proprio percorso, fornendo conoscenze, competenze e strumenti utili per proseguire gli studi o avvicinarsi al mondo del lavoro.
Employability Journey: il percorso formativo
L’Employability Journey della Undergraduate School è un percorso strutturato volto a sostenere studentesse e studenti nella definizione e nello sviluppo del proprio percorso professionale. Il programma integra attività di orientamento, sviluppo delle competenze trasversali e acquisizione di certificazioni, opportunità di tirocini e inserimento nel mercato del lavoro, favorendo al contempo la costruzione di un network professionale e garantendo un accompagnamento dedicato anche nella fase successiva alla laurea.
Il servizio di Orientamento Luiss guida studenti e famiglie nella scoperta dell’offerta formativa della Undergraduate School e dei percorsi di ammissione. Attraverso Open Day, incontri e iniziative dedicate, offriamo gli strumenti per individuare il percorso universitario più coerente con interessi, attitudini e obiettivi futuri.
Esperienze e strumenti di orientamento universitario
- Giornate di orientamento: incontri con Dean, Direttori dei programmi, Faculty e Alumni per conoscere il modello educativo Luiss e l’offerta formativa della Undergraduate School e confrontarsi direttamente con la community.
- Luiss Summer School: offriamo agli studenti delle scuole superiori una prima esperienza della vita universitaria, attraverso lezioni, attività e momenti di confronto che permettono di esplorare interessi e inclinazioni e avvicinarsi con maggiore consapevolezza alla scelta del percorso di studi.
- Freshers’ Week: accompagniamo l’ingresso nella community Luiss con attività d’aula, sfide e workshop interattivi che permettono di sperimentare fin dall’inizio il lavoro di gruppo, la collaborazione e il confronto.
Integriamo la formazione accademica con esperienze che ampliano e arricchiscono la preparazione di studentesse e studenti. Attraverso AI Literacy, Humanities, Challenge, laboratori e Cliniche Legali, stimoliamo il pensiero critico, il confronto con problemi reali, l’utilizzo consapevole delle nuove tecnologie e lo scambio con il mondo professionale. Badge digitali e microcredenzialipermettono inoltre di certificare e rendere riconoscibili le competenze acquisite durante il percorso.Le micro-credenziali sono certificazioni digitali che attestano in modo flessibile e personalizzabile le competenze, le esperienze e gli obiettivi formativi raggiunti. Si traducono principalmente in due strumenti visivi e comunicativi: i badge e i certificati. I badge sono rappresentazioni grafiche dettagliate che illustrano le conoscenze e le abilità acquisite, mentre i certificati documentano i risultati di apprendimento e le caratteristiche del percorso svolto. Entrambi consentono di comunicare i propri traguardi in modo efficace e d’impatto, oltre a poter essere facilmente integrati nel curriculum vitae e condivisi sui propri profili professionali e social network.
Esperienze e strumenti per sviluppare competenze professionali e trasversali
- Personalizzazione del percorso formativo: la possibilità di scegliere un major specialisticoe insegnamenti elettivi consente agli studenti di costruire un percorso formativo ritagliato sulle proprie inclinazioni e aspirazioni professionali, personalizzando la propria preparazione in funzione degli obiettivi di carriera.
- Challenge e Cliniche Legali: l’esperienza pratica sul campo viene potenziata attraverso sfide interdisciplinari in collaborazione con aziende, ONG, istituzioni e studi legali, permettendo di applicare le conoscenze teoriche acquisite a problemi reali e sviluppare competenze attraverso esperienze pratiche.
- Guest Speaker: il confronto con il mondo del lavoro e il contatto diretto con i professionisti è garantito dalla presenza in aula di esperti di settore, che condividono casi concreti e si confrontano su questioni centrali dei rispettivi ambiti disciplinari, avvicinando gli studenti alle professioni e ai diversi contesti lavorativi.
- Skill Development: la Undergraduate School organizza attività trasversali inserite in un ecosistema didattico pensato per rafforzare le competenze soft, l'attenzione ai temi etici e l’orientamento professionale degli studenti. I partecipanti potranno costruirsi un profilo professionale versatile e in linea con le esigenze del mercato, affiancando alle conoscenze verticali del proprio corso di studi lo sviluppo di competenze trasversali, digitali e creative, con una costante attenzione, al contempo, ai temi della sostenibilità, dell'inclusione e della diversità.
- VolontariaMENTE: gli studenti vivono un'esperienza che unisce formazione accademica e crescita personale. Il progetto permette ai partecipanti di confrontarsi con contesti complessi ed eterogenei, toccando con mano la concretezza del lavoro quotidiano e sviluppando sensibilità relazionale, capacità di adattamento e attenzione all'altro: qualità umane e professionali indispensabili per diventare leader consapevoli e in grado di avere un impatto positivo nel contesto di riferimento.
- Legalità e Merito: il progetto promuove i valori della legalità, del merito e del rispetto delle regole attraverso il dialogo tra giovani che frequentano la Luiss e giovani di scuole superiori dislocate nel territorio italiano o che al momento si trovano presso Istituti penali per minori. Guidati dagli studenti Luiss – che diventano veri e propri “Ambasciatori di legalità” –, i partecipanti affrontano temi centrali come la cittadinanza attiva, la lotta alla corruzione e alle mafie, la tutela dei diritti umani e dell’ambiente, l’inclusione e la cultura del rispetto.
- Skill Empowerment: supporto personalizzato nella preparazione del curriculum, nell’ottimizzazione del profilo LinkedIn e nella simulazione dei colloqui di selezione, con strumenti dedicati alla preparazione all'ingresso nel mondo del lavoro.
Attraverso il Career Service Luiss connettiamo studentesse e studenti con aziende, istituzioni e organizzazioni nazionali e internazionali. Offriamo opportunità di tirocinio e occasioni di incontro con recruiter, employer e Career Advisor per facilitare la comprensione del mercato del lavoro e iniziare a costruire il proprio percorso professionale già durante gli studi.
L’obiettivo è favorire un approccio consapevole al mercato del lavoro, attraverso esperienze che permettano di conoscere i diversi settori professionali, comprendere le competenze richieste e sviluppare progressivamente gli strumenti necessari per orientare le proprie scelte e costruire il proprio futuro professionale.
Opportunità di incontro con il mercato del lavoro
Accompagnare gli studenti verso il mondo del lavoro significa offrire loro, già durante il percorso universitario, occasioni concrete per conoscere il mercato, esplorare i diversi ambiti professionali e sviluppare progressivamente maggiore consapevolezza rispetto alle proprie aspirazioni e competenze.
Il percorso di esplorazione del Job Market permette agli studenti di avvicinarsi sin dall’inizio alle dinamiche del mercato del lavoro, conoscendo ruoli professionali, settori di riferimento e competenze maggiormente richieste dalle organizzazioni.
A questa fase si affiancano laboratori e moduli di preparazione pensati per approfondire la conoscenza dei diversi settori professionali e rafforzare la maturità e la consapevolezza necessarie ad affrontare le prime esperienze professionali.
Il rapporto diretto con il mondo del lavoro viene inoltre favorito attraverso il coinvolgimento di aziende ed employer all’interno dei corsi di laurea. Testimonianze, incontri con professionisti e case study consentono agli studenti di confrontarsi con esperienze reali e di comprendere più da vicino le caratteristiche e le aspettative delle diverse realtà professionali.
Un ulteriore strumento di avvicinamento al mercato è rappresentato dai project work e dalle esperienze curriculari: attività di gruppo e progetti realizzati in collaborazione con aziende permettono agli studenti di mettere alla prova competenze e conoscenze in contesti concreti.
A supporto della ricerca di opportunità professionali, la piattaforma Career Center di JobTeaserconsente di consultare offerte di tirocinio e lavoro, candidarsi alle diverse opportunità, prenotare incontri con i Career Advisor e partecipare alle iniziative promosse dal Career Service.
Il percorso è completato dagli One-to-One Career Meetings, incontri individuali dedicati a costruire e orientare i propri obiettivi professionali e a prepararsi concretamente all’ingresso nel mondo del lavoro. Durante gli incontri, gli studenti possono ricevere supporto nella definizione del proprio percorso, nella stesura del curriculum e della cover letter e nella preparazione ai colloqui di selezione.
Riconosciamo il valore delle relazioni nella costruzione del percorso di employability. Per questo promuoviamo occasioni di incontro e confronto con professionisti, Alumni, manager, imprese e istituzioni, offrendo a studentesse e studenti l’opportunità di conoscere da vicino diversi settori e contesti professionali, ampliare il proprio network e sviluppare relazioni in grado di generare valore nel tempo.
Le esperienze proposte accompagnano gli studenti in un percorso progressivo di avvicinamento al mondo del lavoro, favorendo il confronto diretto con professionisti e organizzazioni e creando opportunità concrete di conoscenza, orientamento e contatto.
Esperienze per conoscere il mondo del lavoro e sviluppare il proprio network
- Career & Recruiting Events: un calendario di incontri, eventi di recruiting e momenti di networking che favoriscono il contatto diretto tra studenti, recruiter, professionisti e aziende partner della Undergraduate School. Occasioni per conoscere da vicino i principali settori professionali, approfondire le opportunità offerte dagli employer e comprendere le competenze richieste dal mercato, costruendo al contempo relazioni utili per il proprio percorso professionale.
- Inside Leadership: conversazioni con manager e top executive che condividono esperienze professionali, sfide organizzative e modelli di leadership. Un’opportunità di confronto diretto con figure di riferimento del mondo professionale, per conoscere diversi percorsi di carriera e comprendere le dinamiche che caratterizzano organizzazioni e ruoli di responsabilità.
- Company Visits: visite presso aziende e organizzazioni leader a livello nazionale e internazionale per entrare in contatto diretto con i contesti professionali e conoscere da vicino modelli organizzativi, culture aziendali e modalità di lavoro. Un’esperienza immersiva che permette di ampliare la propria prospettiva sul mondo delle organizzazioni, anche in un’ottica internazionale.
- Internships: esperienze di tirocinio presso employer nazionali e internazionali che consentono di mettere in pratica le competenze sviluppate durante il percorso accademico e di confrontarsi concretamente con il mondo del lavoro. Il tirocinio rappresenta un’importante occasione per acquisire esperienza, sviluppare nuove competenze e costruire relazioni professionali che possono accompagnare il percorso di crescita nel tempo.
La community Luiss è una rete internazionale che offre l’opportunità di mantenere e sviluppare relazioni, permette di confrontarsi con Alumni e professionisti e di accedere a occasioni di networking, formazione continua e sviluppo professionale lungo l’intero percorso di carriera.
Servizi e opportunità per la community Alumni Luiss
- Luiss Alumni Network: una community internazionale che connette oltre 70.000 Alumnae e Alumni Luiss in tutto il mondo attraverso eventi, networking e opportunità di formazione continua. Il network favorisce lo sviluppo di relazioni personali e professionali e mantiene vivo il legame con l'Università anche dopo la laurea. L'appartenenza al Network è automatica e non richiede iscrizione.
- International Chapters: una rete di Chapter presenti nei principali hub professionali internazionali che favorisce il confronto tra Alumni e studenti. Attraverso i Chapter, Alumni e studenti partecipano a incontri, iniziative ed eventi di networking, rafforzando le relazioni all'interno della community Luiss in Italia e nel mondo.
Career Service: un supporto continuo allo sviluppo professionale
Attraverso il Career Service Luiss, accompagniamo studentesse e studenti lungo l’intero percorso universitario, offrendo servizi di orientamento individuale e sviluppo professionale. Dalla definizione del curriculum vitae e del profilo LinkedIn agli incontri individuali con i Career Advisor, dalle simulazioni di colloquio agli eventi di recruiting e networking, mettiamo a disposizione strumenti, competenze ed esperienze volti a favorire una maggiore consapevolezza dei propri obiettivi professionali, a prepararsi ai processi di selezione e a costruire un dialogo concreto con il mondo del lavoro.
L’employability in numeri
I dati raccontano l’impegno della Undergraduate School dell’Ateneo nel creare connessioni con il mondo del lavoro e accompagnare studentesse e studenti nello sviluppo del proprio percorso professionale. Una rete di servizi, relazioni e opportunità che mette in contatto studentesse e studenti con imprese, istituzioni e professionisti durante il percorso universitario e dopo la laurea.
L’employability è più di un obiettivo. È parte del tuo percorso
