Il corso ha l'obiettivo di fornire le conoscenze teoriche e concettuali insieme agli strumenti metodologici necessari per l’analisi e la progettazione organizzativa. In particolare, mira a: - sviluppare competenze per progettare strutture organizzative adeguate ed efficaci in relazione alla strategia aziendale e al contesto di riferimento e per analizzare l’adeguatezza di una struttura organizzativa esistente in relazione agli stessi elementi; -facilitare la comprensione dei criteri e dei fondamentali fattori interni ed esterni alla base delle scelte di progettazione organizzativa; -approfondire le dimensioni della macrostruttura e della microstruttura organizzativa attraverso l'analisi di modelli, sistemi, processi, comportamenti e cultura organizzativa; -stimolare capacità analitiche, di negoziazione e di problem solving applicate a problematiche di natura organizzativa attraverso l'esame di casi aziendali.