Management

Corporate Strategy and Sustainability

Il corso di Corporate Strategy & Sustainability rappresenta un pilastro fondamentale del percorso magistrale in Management. Il corso si concentra sulle teorie e sui modelli decisionali che guidano la formulazione, l’implementazione e la revisione delle strategie a livello aziendale. L’obiettivo didattico è far acquisire agli studenti una visione integrata del ruolo strategico delle decisioni di corporate: dall’analisi delle risorse e delle competenze distintive all’organizzazione del portafoglio business, dalle operazioni di fusione e acquisizione ai processi di diversificazione e internazionalizzazione. Grazie a una solida base teorica, arricchita da esempi concreti e casi reali, gli studenti imparano a leggere l’ecosistema competitivo, valutare opzioni strategiche e anticipare le mosse degli stakeholder.

Financial Reporting, Performance & ESGs

Il corso Financial Reporting, Performance & ESGs si propone di fornire agli studenti una comprensione avanzata dei sistemi di reporting finanziario e non finanziario, ponendo particolare attenzione alla misurazione della performance aziendale e all’integrazione delle metriche ESG (Environmental, Social & Governance) nei processi decisionali e di rendicontazione. Il corso affronta in modo sistematico le logiche di redazione e interpretazione del bilancio d’esercizio, con un focus specifico sul collegamento tra dati contabili e scelte strategiche. Gli studenti apprendono come leggere, riclassificare e analizzare i documenti contabili, per poi utilizzarli come base per la valutazione della performance aziendale e la costruzione di sistemi di controllo direzionale. Una parte fondamentale del corso è dedicata all’evoluzione del concetto di performance, che non si limita più ai soli indicatori economico-finanziari, ma include anche dimensioni ambientali, sociali e di governance, sempre più centrali nel contesto attuale. Attraverso l’analisi dei principali standard internazionali di rendicontazione integrata e sostenibile, gli studenti acquisiscono strumenti per comprendere e sviluppare report ESG, contribuendo così alla costruzione di una cultura manageriale responsabile e orientata al lungo termine.

Managerial Decision Making

Il corso di Managerial Decision Making, offerto nell’ambito della Laurea Magistrale in Management alla LUISS Guido Carli, fornisce agli studenti gli strumenti analitici e concettuali per affrontare le sfide decisionali in contesti complessi e altamente competitivi. Basato sull’applicazione della teoria dei giochi ai problemi di management, il corso si propone di sviluppare una mentalità strategica, aiutando gli studenti a riconoscere e gestire le interdipendenze tra attori economici e organizzativi. Attraverso lo studio di modelli decisionali, giochi sequenziali, strategie dominanti e scenari di equilibrio, gli studenti imparano a formalizzare situazioni reali – come negoziazioni, scelte di pricing, entrata in nuovi mercati o gestione della concorrenza – per prevedere comportamenti e risultati. Il corso si basa su una solida componente teorica, affiancata da numerosi esempi applicativi, analisi di casi e discussioni in aula, con l’obiettivo di allenare la capacità di prendere decisioni razionali e consapevoli in situazioni caratterizzate da rischio, incertezza e conflitto di interessi.

Data & Business Analytics

Advanced Marketing Management

Il corso di Advanced Marketing Management si propone di offrire agli studenti una visione approfondita e strategica del marketing, con un forte orientamento alla creazione di valore per l’impresa. Pensato per studenti della laurea magistrale in Management (in particolare per chi segue il curriculum in Luxury, Fashion & Made in Italy), il corso mira a costruire competenze avanzate per affrontare le sfide del marketing contemporaneo in un contesto economico sempre più complesso e interconnesso.

Corporate Governance and M&A Regulation

Digital Business Transformation

Mergers & Acquisitions

Applied Economics for Management

Il corso si propone di fornire agli studenti gli strumenti economici fondamentali per comprendere le dinamiche di mercato che guidano l’innovazione e la creazione di nuove imprese. È concepito per chi intende sviluppare idee imprenditoriali solide o operare nel settore dell’innovazione, fornendo una base teorica robusta insieme a strumenti analitici applicabili a contesti reali. L’obiettivo principale è quello di introdurre i principi dell’economia industriale, teoria della concorrenza e strategia di mercato in una prospettiva imprenditoriale. Gli studenti imparano a mappare le opportunità e le minacce del mercato, valutare le strutture competitive, anticipare i comportamenti dei concorrenti e definire posizionamenti strategici efficaci e sostenibili nel tempo.

Value Creation in Global Capital Markets

Turnaround & Change Management

2 cross elective courses

Certificate 1

Certificate 2

Internship o Project Work

Lingua straniera obbligatoria

Prova Finale

Totale CFU

Corporate Strategy and Sustainability

Il corso si propone di combinare visione strategica e sostenibilità, analizzando il ruolo dei grandi mutamenti globali nello sviluppo di strategie aziendali resilienti e socialmente responsabili. Strutturato intorno all’analisi delle trasformazioni globali — transizione verde, digitalizzazione, evoluzione dei mercati e intermediari, cambiamenti demografici e sociali —, il percorso offre una cornice operativa per comprendere l’impatto di questi trend su modelli di business, operazioni di M&A responsabili e iniziative di crescita esterna orientata agli ESG.

Financial Reporting, Performance & ESGs

Il corso Financial Reporting, Performance & ESGs si propone di fornire agli studenti una comprensione avanzata dei sistemi di reporting finanziario e non finanziario, ponendo particolare attenzione alla misurazione della performance aziendale e all’integrazione delle metriche ESG (Environmental, Social & Governance) nei processi decisionali e di rendicontazione. Il corso affronta in modo sistematico le logiche di redazione e interpretazione del bilancio d’esercizio, con un focus specifico sul collegamento tra dati contabili e scelte strategiche. Gli studenti apprendono come leggere, riclassificare e analizzare i documenti contabili, per poi utilizzarli come base per la valutazione della performance aziendale e la costruzione di sistemi di controllo direzionale. Una parte fondamentale del corso è dedicata all’evoluzione del concetto di performance, che non si limita più ai soli indicatori economico-finanziari, ma include anche dimensioni ambientali, sociali e di governance, sempre più centrali nel contesto attuale. Attraverso l’analisi dei principali standard internazionali di rendicontazione integrata e sostenibile, gli studenti acquisiscono strumenti per comprendere e sviluppare report ESG, contribuendo così alla costruzione di una cultura manageriale responsabile e orientata al lungo termine.

Managerial Decision Making

Il corso di Managerial Decision Making, offerto nell’ambito della Laurea Magistrale in Management alla LUISS Guido Carli, fornisce agli studenti gli strumenti analitici e concettuali per affrontare le sfide decisionali in contesti complessi e altamente competitivi. Basato sull’applicazione della teoria dei giochi ai problemi di management, il corso si propone di sviluppare una mentalità strategica, aiutando gli studenti a riconoscere e gestire le interdipendenze tra attori economici e organizzativi. Attraverso lo studio di modelli decisionali, giochi sequenziali, strategie dominanti e scenari di equilibrio, gli studenti imparano a formalizzare situazioni reali – come negoziazioni, scelte di pricing, entrata in nuovi mercati o gestione della concorrenza – per prevedere comportamenti e risultati. Il corso si basa su una solida componente teorica, affiancata da numerosi esempi applicativi, analisi di casi e discussioni in aula, con l’obiettivo di allenare la capacità di prendere decisioni razionali e consapevoli in situazioni caratterizzate da rischio, incertezza e conflitto di interessi.

Data & Business Analytics

Advanced Corporate Finance

Il corso è sviluppato per aiutare gli studenti a padroneggiare tecniche quantitative avanzate e strumenti pratici, il corso costruisce una solida base per la valutazione finanziaria e decisioni strategiche aziendali.

Markets, Regulations and Law

Questo insegnamento si propone di formare studenti con la capacità di comprendere e valutare l’impatto delle normative legali sulle performance di mercato e aziendali, fornendo strumenti per analizzare i fenomeni competitivi, la regolamentazione economica e le strategie antitrust. Attraverso un approccio integrato, gli studenti studiano: I fondamenti del diritto della concorrenza e le norme antitrust; La regolamentazione dei mercati (inclusi mercati finanziari, utilities, telecomunicazioni), con attenzione agli effetti sulle dinamiche competitive e sull’accessibilità al mercato; Casi reali dove le decisioni normative (come sanzioni per abuso di posizione dominante o merger blocking) hanno inciso su performance e strategia aziendale

Digital Business Transformation

Organization Design

Il corso affronta le sfide moderne nella progettazione organizzativa, fornendo agli studenti gli strumenti per analizzare e strutturare efficacemente le organizzazioni in un contesto globale e dinamico. In un mondo caratterizzato da rapidi cambiamenti, il design organizzativo diventa un'attività continua e una sfida per ogni manager. Questo corso si propone di sviluppare competenze avanzate nella progettazione e gestione delle strutture organizzative, con particolare attenzione all'adattamento alle nuove esigenze del mercato e all'implementazione di strategie efficaci.

International Economics

Il corso si propone di fornire agli studenti una comprensione approfondita delle dinamiche economiche globali e del loro impatto sulle strategie aziendali. In un mondo sempre più interconnesso, è fondamentale per i futuri manager comprendere le forze economiche internazionali che influenzano le decisioni aziendali e le politiche economiche. Il programma del corso include: teoria del commercio internazionale, politiche commerciali, mercati valutari e tassi di cambio, globalizzazione e sviluppo economico.

International Business

Questo corso si propone di fornire agli studenti una comprensione approfondita delle dinamiche strategiche e strutturali che caratterizzano le imprese globali. In un contesto economico sempre più interconnesso, è essenziale per i futuri manager acquisire competenze che permettano loro di operare efficacemente su scala internazionale. Il corso esplora le principali teorie e modelli che guidano le decisioni strategiche delle multinazionali, analizzando aspetti quali l'ingresso in nuovi mercati, la gestione delle risorse globali, la governance aziendale internazionale e le relazioni interaziendali. Particolare attenzione è dedicata all'adattamento delle strategie alle diverse realtà culturali, politiche ed economiche dei vari paesi.

Advanced Issues in International HRM & Organizational Behaviour

Il corso volto ad approfondire in chiave avanzata le problematiche strategiche e organizzative connesse alla gestione internazionale delle risorse umane e ai comportamenti organizzativi in contesti multiculturali e globali. Il corso analizza i modelli di International Human Resource Management (IHRM) con particolare riferimento ai processi di staffing internazionale, gestione degli expatriates, global talent management, sistemi di performance management e politiche retributive in ambito transnazionale. In parallelo, l’insegnamento approfondisce i principali costrutti teorici dell’Organizational Behaviour — leadership, motivazione, dinamiche di gruppo, cultura organizzativa, diversity & inclusion, processi decisionali — evidenziandone le specificità nei contesti globali e nelle organizzazioni multinazionali.

2 cross elective courses

Certificate 1

Certificate 2

Internship o Project Work

Lingua straniera obbligatoria

Prova Finale

Totale CFU

Corporate Strategy and Sustainability

Il corso si propone di combinare visione strategica e sostenibilità, analizzando il ruolo dei grandi mutamenti globali nello sviluppo di strategie aziendali resilienti e socialmente responsabili. Strutturato intorno all’analisi delle trasformazioni globali — transizione verde, digitalizzazione, evoluzione dei mercati e intermediari, cambiamenti demografici e sociali —, il percorso offre una cornice operativa per comprendere l’impatto di questi trend su modelli di business, operazioni di M&A responsabili e iniziative di crescita esterna orientata agli ESG.

Financial Reporting, Performance & ESGs

Il corso Financial Reporting, Performance & ESGs si propone di fornire agli studenti una comprensione avanzata dei sistemi di reporting finanziario e non finanziario, ponendo particolare attenzione alla misurazione della performance aziendale e all’integrazione delle metriche ESG (Environmental, Social & Governance) nei processi decisionali e di rendicontazione. Il corso affronta in modo sistematico le logiche di redazione e interpretazione del bilancio d’esercizio, con un focus specifico sul collegamento tra dati contabili e scelte strategiche. Gli studenti apprendono come leggere, riclassificare e analizzare i documenti contabili, per poi utilizzarli come base per la valutazione della performance aziendale e la costruzione di sistemi di controllo direzionale. Una parte fondamentale del corso è dedicata all’evoluzione del concetto di performance, che non si limita più ai soli indicatori economico-finanziari, ma include anche dimensioni ambientali, sociali e di governance, sempre più centrali nel contesto attuale. Attraverso l’analisi dei principali standard internazionali di rendicontazione integrata e sostenibile, gli studenti acquisiscono strumenti per comprendere e sviluppare report ESG, contribuendo così alla costruzione di una cultura manageriale responsabile e orientata al lungo termine.

Managerial Decision Making

Il corso di Managerial Decision Making, offerto nell’ambito della Laurea Magistrale in Management alla LUISS Guido Carli, fornisce agli studenti gli strumenti analitici e concettuali per affrontare le sfide decisionali in contesti complessi e altamente competitivi. Basato sull’applicazione della teoria dei giochi ai problemi di management, il corso si propone di sviluppare una mentalità strategica, aiutando gli studenti a riconoscere e gestire le interdipendenze tra attori economici e organizzativi. Attraverso lo studio di modelli decisionali, giochi sequenziali, strategie dominanti e scenari di equilibrio, gli studenti imparano a formalizzare situazioni reali – come negoziazioni, scelte di pricing, entrata in nuovi mercati o gestione della concorrenza – per prevedere comportamenti e risultati. Il corso si basa su una solida componente teorica, affiancata da numerosi esempi applicativi, analisi di casi e discussioni in aula, con l’obiettivo di allenare la capacità di prendere decisioni razionali e consapevoli in situazioni caratterizzate da rischio, incertezza e conflitto di interessi.

Data & Business Analytics

Finance for Growth

Intellectual Property Rights

Il corso Intellectual Property Rights offre agli studenti della laurea magistrale in Management una comprensione approfondita delle discipline legali ed economiche relative alla protezione dei diritti intellettuali. Il percorso formativo si focalizza sui principali strumenti giuridici e normativi tipici della proprietà intellettuale: brevettabilità, diritti d’autore, marchi, design, segreti industriali, e strumenti moderni per la tutela nell’era digitale. Non si limita dunque a descrivere il quadro normativo, ma analizza anche le strategie operative con cui imprese e professionisti industriali e creativi proteggono e valorizzano le proprie innovazioni. Il corso integra elementi di diritto industriale con riflessioni sulla digitalizzazione, la concorrenza e la gestione del valore immateriale in contesti economici complessi: tecnologia, comunicazione, fashion, start-up e aziende creative. Gli studenti acquisiscono una visione critica, in cui la tutela legale non è vista come un mero obbligo formale, ma come un asset strategico da maneggiare in modo consapevole.

Digital Business Transformation

Creative Industries and Business Model Innovation

Il corso è dedicato all’approfondimento di un settore in forte crescita e trasformazione: quello delle industrie creative. Queste includono ambiti come arte, design, media, moda, musica, cinema e tecnologie digitali, che si caratterizzano per l’alta intensità di creatività e innovazione. Durante il corso, gli studenti esplorano le peculiarità di queste industrie, focalizzandosi su come le imprese riescano a generare valore attraverso modelli di business innovativi e strategie di gestione capaci di coniugare creatività e sostenibilità economica. Viene analizzato il ruolo centrale dell’innovazione non solo nei prodotti e servizi, ma anche nei processi organizzativi e nei modelli di monetizzazione, indispensabili per competere in un mercato globale e in rapido mutamento.

Economics of Luxury Goods & Fashion Markets

Il corso di Economics of Luxury Goods & Fashion Markets si propone di offrire agli studenti una comprensione approfondita delle dinamiche economiche che caratterizzano due dei settori più prestigiosi e competitivi a livello globale: il lusso e la moda. Questo insegnamento guida gli studenti ad analizzare come le leggi di mercato, i comportamenti dei consumatori e le strategie aziendali si intrecciano in questi ambiti caratterizzati da forte innovazione, creatività e continua evoluzione.

Luxury Management

Luxury Management è un insegnamento volto ad analizzare in chiave avanzata i modelli di gestione e le strategie competitive delle imprese operanti nei settori del lusso. Il corso approfondisce le specificità strutturali e dinamiche dei mercati luxury, caratterizzati da elevata intensità simbolica, centralità del brand, controllo della distribuzione, gestione della rarità e valorizzazione dell’heritage. L’insegnamento affronta, in una prospettiva integrata, i temi del brand management, delle strategie di posizionamento e pricing, della gestione dell’esperienza cliente e dei canali distributivi selettivi, nonché delle politiche di internazionalizzazione e delle dinamiche competitive globali. Particolare attenzione è dedicata ai processi di innovazione, digital transformation e sostenibilità nel contesto delle imprese luxury.

Marketing Analytics

2 cross elective courses

Certificate 1

Certificate 2

Internship o Project Work

Lingua straniera obbligatoria

Prova Finale

Totale CFU