La conoscenza approfondita del tema della responsabilità penale derivante dalla violazione della normativa in materia di sicurezza del lavoro, avuto riguardo alle responsabilità individuali e degli enti collettivi.

Conoscenza e comprensione: lo studente – attraverso la partecipazione alle lezioni frontali e alle attività previste durante il corso – avrà acquisito piena conoscenza: del sistema di valutazione, gestione e prevenzione del rischio lavorativo; delle misure generali di tutela; delle best practice per la gestione delle attività di compliance in tema di sicurezza del lavoro nelle organizzazioni complesse; dell’apparato punitivo previsto per le persone fisiche e giuridiche per le violazioni in materia di sicurezza del lavoro; dei principi dell’ordinamento penale (causalità e colpa in particolare) che si sono modellati nel contesto della responsabilità dei garanti della sicurezza. Al termine del corso, dette conoscenze saranno verificate mediante lo svolgimento di un colloquio orale finale. Capacità di applicare conoscenza e comprensione: Lo studente, acquisendo durante il corso le conoscenze e gli strumenti teorico-pratici corretti, sarà in grado di interpretare e identificare con precisione, anche rispetto a casi concreti, i profili di responsabilità penale derivanti dalla mancata conformità alla disciplina in materia di sicurezza del lavoro, avuto riguardo sia alle persone fisiche sia alle persone giuridiche. Al termine del corso dette conoscenze saranno verificate mediante lo svolgimento di un colloquio orale finale. Autonomia di giudizio: Lo studente, attraverso la partecipazione al corso, sarà in grado di raccogliere dati e materiali per analizzare le normative rilevanti nonché gli orientamenti giurisprudenziali e dottrinali relativi al tema della responsabilità penale connessa alla violazione della disciplina sulla sicurezza del lavoro e alle relative attività di compliance. Lo studente, quindi, avrà acquisito – anche mediante la partecipazione ai laboratori previsti – la capacità di valutare tali dati e materiali in autonomia e di formulare il proprio giudizio critico sull’applicazione delle normative e dei principi di riferimento della materia a casi pratici, individuando soluzioni concrete alle problematiche che gli vengono sottoposte. Abilità comunicative: al termine del corso lo studente sarà in grado di padroneggiare il lessico giuridico e tecnico proprio della materia, adoperandolo con adeguata precisione terminologica. Attraverso le diverse attività formative che avranno luogo durante il corso – risoluzione di casi, esercitazioni di comunicazione sulla base di un progetto espositivo, etc. – lo studente saprà mettere in pratica dette abilità comunicative in contesti diversi, così acquisendo l’abilità di adattare i termini utilizzati al contesto e all’interlocutore di riferimento. Capacità di apprendimento: le conoscenze acquisite durante il corso consentiranno allo studente di comprendere e interpretare in autonomia le variazioni normative e i nuovi orientamenti dottrinali e giurisprudenziali che caratterizzeranno la materia della responsabilità penale connessa alla violazione della normativa in tema di sicurezza sul lavoro. Inoltre, attraverso la partecipazione alle varie attività del corso lo studente acquisirà le conoscenze di base per proseguire nei percorsi di specializzazione professionale relativi alla consulenza legale in tema di attività di compliance penale connesse alla disciplina della sicurezza sul lavoro.

Il sistema di protezione del rischio lavorativo e le figure cardine del sistema; la delega di funzioni; la disciplina cautelare; i reati di pericolo; omicidio e lesioni personali: l’imputazione oggettiva dell’evento; la colpa; la responsabilità dell’ente.

Gli studenti dovranno preparare l'esame sul seguente manuale: Blaiotta, Rocco. Diritto Penale e Sicurezza Del Lavoro. Torino: G. Giappichelli, 2023, II ed., con esclusivo riferimento alle seguenti pagine: pp. 1-119; 129-134; 147-239; 258-351.

Lezioni teoriche; confronto con gli studenti su casi; laboratori pratici.

L’esame consiste in un colloquio orale finale in cui lo studente dovrà dimostrare l’acquisizione dei risultati di apprendimento attesi in relazione, in particolare, alla capacità di conoscere e saper applicare alle ipotesi pratiche prospettate dal docente i principi del diritto penale del lavoro. Lo studente dovrà altresì dimostrare di saper analizzare in modo indipendente le fonti rilevanti e di aver acquisito un adeguato lessico giuridico, anche per proseguire in autonomia gli studi della materia. Ai fini dell’attribuzione del voto in trentesimi si terrà conto dei seguenti criteri di valutazione: - conoscenza e comprensione degli istituti e dei principi del diritto penale del lavoro e capacità di applicarli a casi concreti (70 %); proprietà del lessico tecnico-giuridico, capacità di consultare, valutare e analizzare in autonomia le fonti rilevanti (30 %). Rispetto a quest’ultimo criterio di valutazione si terrà conto dell’andamento delle attività pratiche previste durante il corso.

Interesse e attitudine manifestati per la disciplina; buon risultato all’esito delle verifiche di profitto; frequentazione del profilo penalistico.