DIRITTO COMMERCIALE 1

Gian Domenico Mosco

Obiettivi formativi

Il corso è rivolto allo studio del diritto dell'impresa, individuale ed entificata, con un focus su società in generale, società di persone e s.r.l.; è destinato a completarsi con l'ulteriore corso di Diritto commerciale 2, dedicato specialmente alla s.p.a. L’obiettivo è quello di mettere in luce il ruolo del diritto commerciale per lo sviluppo delle imprese e dell'economia, tra regole e autonomia dei privati.

Prerequisiti

Conoscenza generale del diritto, in particolare del diritto privato.

Risultati di apprendimento attesi

Conoscenza e comprensione: attraverso la partecipazione alle lezioni frontali e on line lo studente acquisisce conoscenza degli istituti fondamentali del diritto dell’impresa (individuale ed entificata) con uno specifico approfondimento della disciplina delle società in generale, delle società di persone e delle s.r.l. Per la verifica delle conoscenze acquisite è previsto un colloquio orale al termine del corso. Capacità di applicare conoscenza e comprensione: Lo studente è messo nelle condizioni di distinguere, sotto il profilo strutturale e funzionale, i modelli organizzativi dell’impresa illustrati durante il corso ed è dunque in grado di interpretare le norme giuridiche che disciplinano ciascun modello. Viene così avviato a un percorso di comprensione del ruolo del Diritto commerciale nello sviluppo delle imprese e dell’economia, destinato a completarsi con il corso di Diritto commerciale 2. Per la verifica delle conoscenze acquisite è previsto un colloquio orale al termine del corso. Autonomia di giudizio: il metodo d’indagine acquisito durante il corso consente allo studente di individuare dati e materiali rilevanti per l’analisi delle fonti normative del Diritto commerciale e per valutare in maniera critica i diversi orientamenti dottrinari e giurisprudenziali formatisi in relazione a ciascun istituto oggetto di studio. Per tale via lo studente acquisisce capacità di analisi delle fattispecie concrete e viene messo in grado di qualificarle sotto il profilo giuridico. Abilità comunicative: al termine del corso lo studente è in grado di utilizzare, con adeguata precisione terminologica, il lessico tecnico-giuridico proprio del Diritto commerciale in relazione agli istituti oggetto di studio. Capacità di apprendimento: Le conoscenze tecnico-giuridiche acquisiste durante il corso consentono allo studente di comprendere e interpretare, anche in autonomia, le novità normative e gli orientamenti dottrinari e giurisprudenziali relativi agli istituti del Diritto commerciale oggetto di studio.

Contenuti Del Corso

L’imprenditore e l’azienda. La concorrenza e la tutela dell’impresa nel mercato. Gli enti imprenditoriali. La società in generale. Le società lucrative e le società benefit. Le società di persone. Le società di capitali e la riforma. La società a responsabilità limitata. Lo scioglimento. Crisi d’impresa e procedure concorsuali. I contratti tra imprenditori e tra imprenditori e consumatori. Titoli di credito.

Testi Di Riferimento

Testi di riferimento G. Presti, M. Rescigno, Corso di diritto commerciale. Volume 1 – Impresa-contratti-titoli di credito-fallimento, Zanichelli, Bologna, 2021, 10a ed., pagg. 1-108, 199-268. G. Presti, M. Rescigno, Corso di diritto commerciale. Volume II – Società, Zanichelli, Bologna, 2021, 10a ed., pagg. 337-406, 557-598. In alternativa al manuale di Presti-Rescigno, per lo studio del diritto dell’impresa e delle società gli studenti possono utilizzare: G.F. Campobasso, Diritto commerciale 1. Diritto dell’impresa, UTET, Torino, 2022, 8a ed. a cura di M. Campobasso, pagg. 1-192, 209-291. G.F. Campobasso, Diritto commerciale 2. Diritto delle società, UTET, Torino, 2020, 10a ed. a cura di M. Campobasso, pagg. 1-143, 561-602.

Metodologie Didattiche

Didattica frontale

Modalità di verifica dell'apprendimento

L’esame consiste in una prova orale. Lo studente dovrà dimostrare di aver compreso i principi e le nozioni di Diritto Commerciale 1 e gli istituti caratterizzanti l’insegnamento, quali l’impresa individuale e collettiva, le società di persone e la s.r.l., e le regole organizzative fondamentali dei tipi societari oggetto del corso. Lo studente dovrà altresì dimostrare di saper interpretare ed applicare correttamente le nozioni teoriche ai casi pratici. Allo studente è richiesto di utilizzare correttamente il lessico tecnico-giuridico della materia, mostrando in tal modo di aver conseguito il metodo di studio e la capacità di apprendimento necessari a proseguire anche in autonomia l’approfondimento della materia. Il voto è espresso in trentesimi. Sono possibili forme di monitoraggio e verifica intermedia della preparazione dei partecipanti al corso, fermo restando che l’attribuzione della votazione avverrà soltanto all’esito dell’esame finale che si svolgerà, al termine del corso, secondo le modalità e i criteri di valutazione sopra specificati nel dettaglio.

Criteri per l’assegnazione dell’elaborato finale

Frequenza del corso e superamento dell’esame con esito positivo

Settimana 1

SETTIMANA 1 – L’IMPRENDITORE E LE CATEGORIE DI IMPRENDITORI L’evoluzione del diritto commerciale e la centralità dell’imprenditore Lez. I del Manuale Presti-Rescigno (vol. I) Introduzione del Manuale Campobasso (vol. I) La nozione di imprenditore (art. 2082 c.c.). Acquisto e perdita della relativa qualità. L’impresa illecita Lez. II del Manuale Presti-Rescigno (vol. I) Cap. I e III del Manuale Campobasso (vol. I) L’imprenditore commerciale (art. 2195 c.c.) e l’imprenditore agricolo (art. 2135 c.c.). Il piccolo imprenditore e le PMI Lez. III, 1-4 del Manuale Presti-Rescigno (vol. I) Cap. II del Manuale Campobasso (vol. I) Lez. II del Manuale Presti-Rescigno (vol. I) Cap. I e III del Manuale Campobasso (vol. I)

Settimana 2

SETTIMANA 2 – LO STATUTO DELL’IMPRENDITORE COMMERCIALE La pubblicità legale: il registro delle imprese e l’efficacia dell’iscrizione Lez. III, 5.1 del Manuale Presti-Rescigno (vol. I) Cap. IV, A. del Manuale Campobasso (vol. I) Le scritture contabili. Soggetti obbligati e modalità di tenuta, efficacia probatoria Lez. III, 5.2 del Manuale Presti-Rescigno (vol. I) Cap. IV B. del Manuale Campobasso (vol. I). La rappresentanza commerciale Lez. III, 5.3 del Manuale Presti-Rescigno (vol. I) Cap. IV C del Manuale Campobasso (vol. I)

Settimana 3

SETTIMANA 3 – LA CRISI D’IMPRESA. L’AZIENDA. La crisi dell’impresa e il sistema delle procedure concorsuali Lez. XIV del Manuale Presti Rescigno (vol. I) L’azienda: nozione e circolazione Lez. IV, 1 del Manuale Presti-Rescigno (vol. I) Cap. V, 1-8 del Manuale Campobasso (vol. I)

Settimana 4

SETTIMANA 4 – LA TUTELA DELL’IMPRESA NEL MERCATO La proprietà intellettuale. Tutela costituzionale e principi fondamentali della disciplina Lez. IV, 2.1 del Manuale Presti-Rescigno (vol. I) Cap. VII, 1-2 del Manuale Campobasso (vol. I) I segni distintivi. Lez. IV, 2.2-2.3 del Manuale Presti-Rescigno (vol. I), Cap. VI del Manuale Campobasso (vol. I) Mercato e regole antimonopolistiche. La legislazione comunitaria e nazionale antitrust Lez. V, 1 del Manuale Presti-Rescigno (vol. I), La concorrenza sleale Lez. V, 2 del Manuale Presti-Rescigno (vol. I), Cap. VIII, C del Manuale Campobasso (vol. I) Cap. VIII, C del Manuale Campobasso (vol. I)

Settimana 5

SETTIMANA 5 – L’IMPRESA ENTIFICATA NON SOCIETARIA E LE SOCIETÀ L’impresa entificata non societaria. L’esercizio dell’impresa da parte di associazioni e fondazioni; l’impresa del terzo settore Lez. XVIII, 4.1 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. II, C, 13-14 del Manuale (vol. I) Cap. II, C, 13-14 del Manuale (vol. I) I consorzi tra imprenditori e il contratto di rete Lez. XVIII, 4.2 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. IX e XII del Manuale (vol. I) Le società lucrative. Le società benefit Lez. XVIII, 2 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. I, A del Manuale Campobasso (vol. II) I tipi di società: società di persone e società di capitali Lez. XVIII, 2 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. I, B del Manuale Campobasso (vol. II)

Settimana 6

SETTIMANA 6 – LA DISCIPINA DELLE SOCIETÀ DI PERSONE Società semplice, società in nome collettivo e società in accomandita semplice. Autonomia e responsabilità patrimoniale. Lez. XIX, 3 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. II e III, del Manuale Campobasso (vol. II) La costituzione delle società di persone e l’invalidità. Società di fatto, irregolari, occulte e apparenti. La partecipazione di società di capitali in società di persone. Lez. XIX, 1 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. II, A, 2-7 del Manuale Campobasso (vol. II) Patrimonio e capitale sociale. Lez. XIX, 2 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. II, B, del Manuale Campobasso (vol. II) Organizzazione del gruppo, amministrazione e controlli Lez. XX, 1-4 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. II, C, del Manuale Campobasso (vol. II) Scioglimento del rapporto sociale Lez. XX, 5-6 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. II, D-E, del Manuale Campobasso (vol. II)

Settimana 7

SETTIMANA 7 – LE SOCIETÀ DI CAPITALI. LA SOCIETÀ A RESPONSABILITÀ LIMITATA: Le società di capitali e la riforma del 2003 Lez. XXI, 1, 3-5 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. IV, 1, B, 1-4, del Manuale Campobasso (vol. II) I tipi capitalistici. Lez. XXI, 2 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. IV, del Manuale Campobasso (vol. II) La s.r.l.: gli elementi caratterizzanti Lez. XXI, 4.2 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. XVIII, del Manuale Campobasso (vol. II) Le varianti della s.r.l. nel codice civile e nelle leggi speciali Lez. XXXI, 4 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. XVIII, del Manuale Campobasso (vol. II)

Settimana 8

SETTIMANA 8 – LA SOCIETÀ A RESPONSABILITÀ LIMITATA: COSTITUZIONE E STRUTTURA FINANZIARIA Costituzione della s.r.l. Capitale e conferimenti Lez. XXX, 1-3 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. XVIII, 2-5 del Manuale Campobasso (vol. II) Le quote di partecipazione, i titoli di debito. Lez. XXX, 4-6 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. XVIII, 2-5 del Manuale Campobasso (vol. II) I finanziamenti dei soci Lez. XXX, 3.4 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. XVIII, 3 del Manuale Campobasso (vol. II)

Settimana 9

SETTIMANA 9 – LA SOCIETÀ A RESPONSABILITÀ LIMITATA: I DIRITTI E LE DECISIONI DEI SOCI S Le decisioni dei soci: competenze e modalità d’assunzione Lez. XXXI, 1.1-1.2 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. XVIII, 8 del Manuale Campobasso (vol. II) L’invalidità delle decisioni Lez. XXXI, 1.3 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. XVIII, 9 del Manuale Campobasso (vol. II) I diritti particolari dei soci Lez. XXX, 4.2 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. XVIII, 5 del Manuale Campobasso (vol. II)

Settimana 10

SETTIMANA 10 – LA SOCIETÀ A RESPONSABILITÀ LIMITATA: LA FUNZIONE AMMINISTRATIVA E I MODELLI DI AMMINISTRAZIONE La funzione amministrativa nelle s.r.l. Competenze degli amministratori derogabili e inderogabili Lez. XXXI, 2 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. XVIII, 10 del Manuale Campobasso (vol. II) Modelli d’amministrazione e responsabilità di amministratori e soci Lez. XXXI, 3 del Manuale Presti-Rescigno (vol. II) Cap. XVIII, 10 del Manuale Campobasso (vol. II)

Settimana 11

SETTIMANA 11 – I CONTRATTI D’IMPRESA. I TITOLI DI CREDITO. WEEK 11 – BUSINESS CONTRACTS. DEBT SECURITIES. La categoria dei contratti d’impresa. Contratti business to consumer e business to business Lez. VI del Manuale Presti-Rescigno (vol. I) Origini, funzione e caratteri dei titoli di credito come archetipi degli strumenti di pagamento e finanziamento. Circolazione, eccezioni, ammortamento. La dematerializzazione Lez. XI, Lez. XII del Manuale Presti-Rescigno (vol. I)

Settimana 12

SETTIMANA 12 – LA CAMBIALE. L’ASSEGNO. La cambiale Lez. XIII, 3 del Manuale Presti-Rescigno (vol. I) Lez. XIII, 2 del Manuale Presti-Rescigno (vol. I)