Obiettivi formativi
Il corso esamina la disciplina della s.p.a., della variante accomandita per azioni e della società cooperativa nonché i gruppi. Si completa così il corso di Diritto commerciale 1, con il quale condivide l’obiettivo di mettere in luce in ruolo del diritto commerciale per lo sviluppo delle imprese e dell’economia, tra regole e autonomia dei privati.
Prerequisiti
Superamento dell’esame di Diritto Commerciale 1.
Risultati di apprendimento attesi
Conoscenza e comprensione: attraverso la partecipazione alle lezioni frontali e online la studentessa/lo studente completa il percorso di acquisizione della conoscenza degli istituti del diritto dell’impresa, cominciato con il corso di Diritto commerciale I, soffermandosi sul modello organizzativo della s.p.a. (con la variante dell’accomandita per azioni), su quello della società cooperativa e del gruppo di società.
Nel quadro dell’insegnamento è prevista la possibilità di un coinvolgimento attivo della studentessa/dello studente mediante la partecipazione a seminari tematici o incontri di approfondimento con docenti, esperte ed esperti del settore, operatrici e operatori del diritto, rappresentanti delle imprese e delle istituzioni. Tali iniziative, strettamente connesse ai temi trattati durante il corso, sono finalizzate a rafforzare la comprensione critica e applicativa della materia, favorendo un confronto interdisciplinare ed un dialogo costante tra principi teorici e prassi operative del diritto commerciale.
Per la verifica delle conoscenze acquisite è previsto un esame orale al termine del corso.
Capacità di applicare conoscenza e comprensione: la studentessa/lo studente è messo nelle condizioni di interpretare le norme giuridiche che disciplinano i modelli organizzativi oggetto di studio e di comprendere il rapporto tra regole imperative e autonomia privata con riguardo, in particolare, alle s.p.a. chiuse, con capitale diffuso, quotate. Per la verifica delle conoscenze acquisite è previsto un colloquio orale al termine del corso.
Autonomia di giudizio: il metodo d’indagine acquisito durante il corso consente alla studentessa/allo studente di individuare dati e materiali rilevanti per l’analisi delle fonti normative del Diritto commerciale e per valutare in maniera critica i diversi orientamenti dottrinari e giurisprudenziali formatisi in relazione a ciascun istituto oggetto di studio. Per tale via la studentessa/lo studente acquisisce capacità di analisi delle fattispecie concrete e viene messo in grado di qualificarle sotto il profilo giuridico.
Abilità comunicative: al termine del corso la studentessa/lo studente è in grado di utilizzare, con adeguata precisione terminologica, il lessico tecnico-giuridico proprio del diritto commerciale.
Capacità di apprendimento: le conoscenze tecnico-giuridiche acquisiste durante il corso consentono alla studentessa/allo studente di comprendere e interpretare, anche in autonomia, le novità normative e gli orientamenti dottrinari e giurisprudenziali relativi agli istituti del diritto commerciale oggetto di studio.
Contenuti Del Corso
La società per azioni e in accomandita per azioni. La struttura finanziaria e l’organizzazione. Le modificazioni dello statuto e le operazioni straordinarie. La società cooperativa. I gruppi di società. La Società europea.
Testi Di Riferimento
G.F. Campobasso, Diritto commerciale 2. Diritto delle società, UTET, 2024, 11a ed., pagg. 135-562, 607-710.
G. Presti - M. Rescigno, Corso di diritto commerciale. Volume II – Società, Zanichelli 2023, 11a ed., pagg. 445-614, 657-780.
G. Visentini – A. Palazzolo, Impresa Società Crisi, Giappichelli, 2025, pagg. 73-434, 511-544
Metodologie Didattiche
Didattica frontale
Modalità di verifica dell'apprendimento
L’esame consiste in una prova orale. La studentessa/lo studente dovrà dimostrare di aver compreso i principi e le nozioni del diritto commerciale 2 e gli istituti caratterizzanti l’insegnamento, quali le società azionarie, le società cooperative e i gruppi di società, anche alla luce del quadro sovranazionale. La studentessa/lo studente dovrà altresì dimostrare di saper interpretare ed applicare correttamente le nozioni teoriche ai casi pratici.
Alla studentessa/allo studente è richiesto di utilizzare correttamente il lessico tecnico-giuridico della materia, mostrando in tal modo di aver conseguito il metodo di studio e la capacità di apprendimento necessari a proseguire anche in autonomia l’approfondimento della materia. Il voto è espresso in trentesimi.
Sono possibili forme di monitoraggio e verifica intermedia della preparazione dei partecipanti al corso, fermo restando che l’attribuzione della votazione avverrà soltanto all’esito dell’esame finale che si svolgerà, al termine del corso, secondo le modalità e i criteri di valutazione sopra specificati nel dettaglio.
Criteri per l’assegnazione dell’elaborato finale
Frequenza del corso e superamento dell’esame con esito positivo
Settimana 1
SETTIMANA 1 – LA SOCIETÀ PER AZIONI: CENNI INTRODUTTIVI E COSTITUZIONE
I caratteri essenziali della s.p.a. Azioni e limitazione della responsabilità.
Il procedimento di costituzione e gli effetti dell’iscrizione.
I conferimenti e gli "acquisti pericolosi”.
La nullità della società.
Cap. IV del Manuale Campobasso
Lez. XXI e XXII del Manuale Presti-Rescigno
Cap. III, Sez. I - II del Manuale Visentini-Palazzolo
Settimana 2
SETTIMANA 2 – LA S.P.A.: IL CAPITALE SOCIALE E L’AZIONE.
Capitale sociale e azioni.
Le categorie di azioni. Le azioni proprie.
Circolazione delle azioni e dematerializzazione.
Cap. V del Manuale Campobasso
Lez. XXIII – XXIV, 1-2 del Manuale Presti-Rescigno
Cap. III, Sez. IV, 1-4 e Sez. V del Manuale Visentini-Palazzolo
Settimana 3
SETTIMANA 3 – LA S.PA.: OBBLIGAZIONI, STRUMENTI FINANZIARI E PATRIMONI DESTINATI.
Le obbligazioni. Classificazioni, competenza e limiti all’emissione.
Strumenti finanziari partecipativi.
I patrimoni destinati.
Cap. XV del Manuale Campobasso
Lez. XXIV, 3-5 del Manuale Presti-Rescigno
Cap. III, Sez. IV, 5-9 e Sez. X del Manuale Visentini-Palazzolo
Settimana 4
SETTIMANA 4 – L’ASSEMBLEA
Diritti degli azionisti e competenze assembleari.
Assemblea in sede ordinaria e straordinaria: profili sostanziali e procedurali.
L’invalidità delle deliberazioni assembleari e la tutela risarcitoria.
Cap. VIII del Manuale Campobasso
Lez. XXV del Manuale Presti-Rescigno
Cap. III, Sez. VI del Manuale Visentini-Palazzolo
Settimana 5
SETTIMANA 5 – LA FUNZIONE AMMINISTRATIVA
Amministrazione e rappresentanza.
La struttura ed il funzionamento dell’organo amministrativo.
Doveri e responsabilità degli amministratori.
Cap. IX del Manuale Campobasso
Lez. XXVI del Manuale Presti-Rescigno
Cap. III, Sez. VII, Parte I e II del Manuale Visentini-Palazzolo
Settimana 6
SETTIMANA 6 – IL BILANCIO ED I CONTROLLI
Il bilancio d’esercizio.
Il sistema dei controlli interni.
I controlli esterni. Il controllo giudiziario sulla gestione.
Cap. X, XI, XIII del Manuale Campobasso
Lez. XXVII e XXXIV, 1-3 del Manuale Presti-Rescigno
Cap. III, Sez. VII, Parte IV e Sez. VIII; Cap. IV del Manuale Visentini-Palazzolo
Settimana 7
SETTIMANA 7 – MODIFICAZIONI DELLO STATUTO
Le modificazioni statutarie e il diritto di recesso.
L’aumento del capitale sociale.
La riduzione del capitale sociale.
Cap. XIV del Manuale Campobasso
Lez. XXIX del Manuale Presti-Rescigno
Cap. III, Sez. VI, 5-6 e Sez. IX del Manuale Visentini-Palazzolo
Settimana 8
SETTIMANA 8 – LE OPERAZIONI STRAORDINARIE
La trasformazione, fusione e la scissione.
Cap. XX del Manuale Campobasso
Cap. III, Sez. XII del Manuale Visentini-Palazzolo
Lez. XXXVI del Manuale Presti-Rescigno
Settimana 9
SETTIMANA 9 – LA SOCIETA’ IN ACCOMANDITA PER AZIONI. LO SCIOGLIMENTO E LA LIQUIDAZIONE
Caratteri essenziali della S.a.p.a.
Lo scioglimento della società.
Liquidazione e cancellazione dal registro imprese.
Cap. XVI – XVII del Manuale Campobasso
Lez. XXIX.4 e XXXIV.4 del Manuale Presti-Rescigno
Cap. III, Sez. XIII e XIV del Manuale Visentini-Palazzolo
Settimana 10
SETTIMANA 10 – LE SOCIETA’ QUOTATE
Caratteri essenziali della disciplina delle società quotate.
L’offerta pubblica di acquisto (OPA).
Cap. VI, 1-3 del Manuale Campobasso
Lez. XXXIII del Manuale Presti-Rescigno
Settimana 11
SETTIMANA 11 – L’IMPRESA COOPERATIVA
Società cooperative e scopo mutualistico. Le mutue assicuratrici.
Le cooperative a mutualità prevalente.
Principi organizzativi della società cooperativa.
Cap. XIX del Manuale Campobasso
Lez. XXXII del Manuale Presti-Rescigno
Cap. VI del Manuale Visentini-Palazzolo
Settimana 12
SETTIMANA 12 – I GRUPPI DI SOCIETÀ. LE SOCIETA’ EUROPEE
Controllo, collegamento e direzione unitaria.
La responsabilità della capogruppo.
I tipi sociali di matrice comunitaria.
Cap. VI, 4-6, VII e XXI del Manuale Campobasso
Lez. XXXV, 3-4 e XXXVI, 6 del Manuale Presti-Rescigno
Cap. III, Sez. XI del Manuale Visentini-Palazzolo