Alumni Leadership Experience mira a valutare e promuovere lo sviluppo consapevole delle abilità strategiche e della leadership come modello e skill trasversale attraverso il confronto diretto e personalizzato con la Faculty di progetto composta da professionisti, docenti ed Alumni Luiss con riconosciuta esperienza in ambito HR in aziende, istituzioni e società di consulenza italiane e internazionali.

Una giornata di formazione, incontro e scambio, dalle 9:00 alle 17:00, dedicata ad un numero limitato e selezionato di giovani Laureati Luiss ad alto potenziale. Il programma si inserisce nel ventaglio di iniziative volte ad incoraggiare momenti di confronto e sviluppo professionale tra ex Allievi Luiss ed a promuovere attività di formazione continua a loro dedicate.

Experiential learning and mentoring: Alumni Leadership Experience non è una sessione di formazione frontale, ma offre ai partecipanti l’opportunità di simulare comportamenti organizzativi attraverso role-play e attività individuali e di gruppo diffuse nel mondo del business assessment, conoscere e migliorare il proprio stile di leadership e ricevere un supporto qualificato per un primo bilancio di competenze acquisite e da acquisire e per sviluppare il proprio potenziale professionale.

Il programma si svolge annualmente in due edizioni, una primaverile e una autunnale, esclusivamente in presenza nelle sedi Luiss di Roma e Milano. Le diverse edizioni, pur proponendo lo stesso format, sono disegnate e customizzate, di volta in volta, sulla base dei profili dei partecipanti ricevuti in fase di candidatura e analizzati dalla Faculty. 

Nei giorni successivi all’incontro, i partecipanti - su base volontaria - hanno l’opportunità di ricevere un feedback individuale online a cura della Faculty, preziosa occasione di confronto e approfondimento di quanto emerso nel corso nella giornata volto a creare consapevolezza sui propri punti di forza e di debolezza.

Per maggiori info, scrivici su Alumnileadership@luiss.it

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